Bij Jumbo werken vakkenvullers. Maar ook data analisten, filiaalmanagers en marketing medewerkers. En voor deze diverse banen zijn verschillende typen mensen nodig. Een banen platform voor iedereen? Dat niet, maar wel één die iedereen persoonlijk aanspreekt.
Werken voor drie formules, in twee talen, met een gedeelde webomgeving. Bij Intergamma hebben we als #Team User Delight voor Gamma Nederland, Gamma België en Karwei de gebruiker mogen vertegenwoordigen op alle digitale omgevingen.
Als ik aan een website werk, geef ik aan het begin van de samenwerking vaak mijn visitekaartje. Waarom? Omdat op de achterkant een spiekbriefje staat. Een paar tips die eigenlijk tijdens het hele proces van ontwikkeling van een nieuwe website of verbetering van iets bestaands in je hoofd moeten blijven zitten.
Als er wel een basis staat, maar je weet dat het echt nog wel beter kan… waar begin je dan? Op zoek naar kansen, de behoeften waar je nog niet in voorziet maar die eigenlijk wel horen bij wat je aanbied met customer journeys.
Een MVP met de uitstraling van een Porche. Als kwaliteit je kenmerk is, dan moet dat altijd zichtbaar zijn. Daarmee hoeft de eerste stap niet ontzettend groot te zijn en worden er nog steeds uitbreidingen, verbeteringen en waarde toegevoegd.
Beter zichtbaar worden in een veranderend zorg landschap. En ondertussen nieuwe doelgroepen aanspreken. Binnen een half jaar zijn de resultaten al zichtbaar en neemt de conversie toe.
Wat begon als een opdracht om de aanscherpte propositie door te voeren eindigde in een totaal nieuwe website, met sterk verbeterde focus.
Naar aanleiding van een nieuwe visuele identiteit voor Sogeti, kwam de website ter sprake. Die had een nieuw design nodig, maar ook de structuur was volgens Sogeti wel aan vernieuwing toe.